البحث

التزامنا بحماية الخصوصية (GDPR)

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك تقبل استخدامنا لملفات تعريف الارتباط، سياسة الخصوصية و شروط الخدمة.

5 أعذار غير مقبولة في اختبار الوظيفة

تكاتفت العالم لفترة طويلة لتطوير اختبارات مهنية تعكس جدية الإنسان واستعداده للالتزام بالمهام الموكلة إليه. ومع ذلك، فإن الأعذار المتكررة أو اللامنطقية قد تكون سبباً في تقليل فرص الفرد، حتى لو كانت نواياه صافية. لذا، من الضروري التفكير بجدية في الأسباب التي قد تقف وراء تقديم أي عذر، وتعتبر العديد من الأعذار غير المقبولة، مثل "نسيت موعد الاختبار"، "ما وصلني الإيميل"، "كان عندي ظرف طارئ دون إثبات"، "ما كنت أعرف أنه اختبار مهم"، أو "انقطعت الانترنت فجأة" دون محاولة إيجاد بديل.

في نهاية المطاف، ينبغي على الفرد أن يأخذ المسؤولية ويظهر التزامه بالتزاماته المهنية بشكل جاد، دون اللجوء إلى أعذار غير مقنعة قد تضعف مكانته وفرصه في بيئة العمل.

المقال السابق
طلاق جديد في الوسط الفني.. تعرف على التفاصيل 
المقال التالي
علماء ومفكرون في «ندوة الحج» يتداولون مفهوم «الاستطاعة» والمستجدات المعاصرة