تحدث نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل، الدكتور عبدالله أبوثنين، عن تطور ملحوظ في نسبة تعيين النساء في المناصب القيادية؛ حيث ارتفعت نسبتهن إلى 43.8% في المناصب الإدارية المرتبطة بالمسؤوليات العليا والوسطى.
في كلمته خلال افتتاح مؤتمر المرصد الوطني للمرأة، أكد أبوثنين أن هذا التقدم يُعتبر إنجازاً كبيراً في سياق تمكين المرأة السعودية، ويرتبط بشكل وثيق بأهداف رؤية المملكة 2030.
وقد ركز على التحولات الإيجابية التي شهدتها سوق العمل مؤخراً، مُشيراً إلى انخفاض تاريخي في نسبة بطالة السعوديات إلى 11.9%، وزيادة ملحوظة في معدل المشاركة الاقتصادية للنساء لتصل إلى 36%، مقارنة بنسبة 19% فقط في عام 2017.
وأوضح أهمية مجموعة من المبادرات التي ساهمت في تعزيز هذه الإنجازات، بما في ذلك برنامج التدريب القيادي بالتعاون مع جامعة (إنسياد) الذي استفادت منه 1700 قائدة سعودية، وبرنامج التدريب الموازي الذي فتح أبواب التدريب والتوظيف أمام أكثر من 122 ألف امرأة سعودية وفق معايير محددة.
